Loading...

Hotline: 0934.119.383 - 028.6680.9898

Quản trị

TOP phúc lợi giúp doanh nghiệp nâng cao thương hiệu tuyển dụng & giữ chân nhân viên

Bên cạnh lương thưởng, cơ hội thăng tiến thì 5 chế độ phúc lợi sau sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao thương hiệu tuyển dụng & tăng trưởng không ngừng. Theo một nghiên cứu của SHRM – Hiệp hội Quản lý nguồn Nhân lực, các doanh nghiệp có chính sách phúc lợi hấp dẫn luôn vượt mặt …

TOP phúc lợi giúp doanh nghiệp nâng cao thương hiệu tuyển dụng & giữ chân nhân viên Read More »

Quản lý năng lượng tinh thần hiệu quả – bí quyết từ một doanh nhân “7 con số”

Khát khao hiện thực hoá ý tưởng và đưa nó ra thế giới dễ khiến doanh nhân quên mất việc chăm sóc bản thân. Tuy nhiên, về lâu dài, việc không chú ý đến sức khỏe sẽ “đánh gục” bất cứ cá nhân nào, cả về thể chất lẫn tinh thần. Gerard Adams là một …

Quản lý năng lượng tinh thần hiệu quả – bí quyết từ một doanh nhân “7 con số” Read More »

Shark Thái Vân Linh tiết lộ mẹo đi phỏng vấn

“Mọi người thường có xu hướng muốn làm việc với những người họ thấy thú vị. Một câu hỏi Linh luôn tự hỏi mình khi phỏng vấn ai đó rằng Linh có muốn đi ăn trưa với người này không?” Điều đó có ý nghĩa gì? Trình độ, khả năng thực hiện công việc chỉ …

Shark Thái Vân Linh tiết lộ mẹo đi phỏng vấn Read More »

10 quy tắc nằm lòng cho các Banker để thành công trong năm 2020

Mục tiêu ngắn hạn như KPI tháng dĩ nhiên quan trọng đối với mọi banker – nhưng các mục tiêu dài hạn như hoàn thiện năng lực nghiệp vụ, xây dựng thương hiệu cá nhân, phát triển lộ trình nghề nghiệp, mở rộng quan hệ khách hàng vv… cũng quan trọng không kém. Những dự …

10 quy tắc nằm lòng cho các Banker để thành công trong năm 2020 Read More »

4 kinh nghiệm quản trị từ những nhà lãnh đạo hàng đầu

Năm mới là thời gian để bạn nhìn nhận về sự phát triển trong quá trình lãnh đạo của bản thân và cảm ơn những người đã hỗ trợ hành trình của bạn. Ngay cả khi sự hỗ trợ đơn giản chỉ là những lời khuyên, việc tiếp nhận những ý tưởng khôn ngoan có …

4 kinh nghiệm quản trị từ những nhà lãnh đạo hàng đầu Read More »

Xây Dựng Mối Quan Hệ Với Những Ứng Viên Mà Bạn Từ Chối – Tại Sao Không?

Những ứng viên mà bạn từ chối hôm nay rất có thể là những ứng viên tiềm năng hàng đầu hoặc thậm chí là khách hàng của bạn trong tương lai. Nhiều chuyên gia nhân sự biết rõ điều này nhưng họ vẫn không thể giữ liên lạc với những ứng viên không được phỏng …

Xây Dựng Mối Quan Hệ Với Những Ứng Viên Mà Bạn Từ Chối – Tại Sao Không? Read More »

6 bước chi tiết giúp xây dựng kế hoạch nhân sự hoàn chỉnh theo lời khuyên từ các chuyên gia nhân sự hàng đầu thế giới

Làm thế nào để bắt đầu và hoàn thiện một kế hoạch nhân sự có thể phục vụ tốt nhất cho việc hoàn thành mục tiêu kinh doanh của công ty? Hãy để những chuyên gia phát triển nhân sự thuộc Hiệp hội quản lý nguồn nhân lực tại Hoa Kỳ (SHRM) với những dẫn …

6 bước chi tiết giúp xây dựng kế hoạch nhân sự hoàn chỉnh theo lời khuyên từ các chuyên gia nhân sự hàng đầu thế giới Read More »

Cách thức tuyển dụng trong bối cảnh doanh nghiệp đang vướng vào truyền thông xấu

Những vấn đề liên quan đến truyền thông và quan hệ công chúng luôn là mối quan tâm hàng đầu của các công ty từ tập đoàn đa quốc gia đến các công ty vừa và nhỏ. Chỉ cần một lời phàn nàn đầy tính chủ quan, một câu bóng gió tiêu cực về công …

Cách thức tuyển dụng trong bối cảnh doanh nghiệp đang vướng vào truyền thông xấu Read More »

5 bước chiêu mộ thành công người tìm việc thụ động

Thị trường lao động ngày càng trở nên cạnh tranh khốc liệt. Ngồi yên một chỗ và trông mong một ứng viên hoàn hảo ứng tuyển cho vị trí công việc bạn đăng đâu đó trên những trang tuyển dụng dường như không hề là một sự lựa chọn khôn ngoan và hiệu quả. Bạn …

5 bước chiêu mộ thành công người tìm việc thụ động Read More »

10 nhà quản trị nhân sự đại tài

Lãnh đạo có vai trò cực kì quan trọng trong bất kì doanh nghiệp nào. Doanh nghiệp có thể sở hữu nhiều tài sản khác nhau như nguồn tài chính dồi dào, máy móc trang thiết bị tối tân hay những nhân viên tài năng. Tuy nhiên, nếu người lãnh đạo không thể quản lý …

10 nhà quản trị nhân sự đại tài Read More »

5 Kỹ năng không thể thiếu để quản lý nhân sự hiệu quả

Đây là 5 kỹ năng được chia sẻ phổ biến nhưng đang có rất ít bộ phận nhân sự để ý tới hoặc hoàn thiện được hết những kỹ năng này. 1. Kỹ năng chuyên môn của một quản lý nhân sự Một người quản trị nhân sự cần phải linh hoạt và có đầy …

5 Kỹ năng không thể thiếu để quản lý nhân sự hiệu quả Read More »

7 bài học kiếm tiền quý báu của người đàn ông giàu nhất mọi thời đại: Đầu tư khi người khác sợ hãi, học hành tử tế, trở thành người không thể thiếu…

Cụm từ “Too big to fail” (quá lớn để có thể bị sụp đổ) mà giới kinh doanh hay dùng không phải là một phát minh thời hiện đại. Nó có từ hàng trăn năm trước và được người giàu nhất lịch sử vận dùng vô cùng chuẩn xác. Nhiều người biết rằng tỷ phú …

7 bài học kiếm tiền quý báu của người đàn ông giàu nhất mọi thời đại: Đầu tư khi người khác sợ hãi, học hành tử tế, trở thành người không thể thiếu… Read More »

Kế hoạch năm mới: Dậy sớm, đọc sách, lên kế hoạch, vận động, biết ơn, ở một mình, viết nhật kí, sống một cuộc sống kỉ luật

Tự giác, kỉ luật là công cụ quan trọng nhất để giải quyết các vấn đề trong cuộc sống. Cũng là cách xóa tan đau khổ đời người một cách nhanh và hiệu quả nhất. Tự giác, kỉ luật có thể khiến một người trong 365 ngày biến mình trở nên tốt hơn. Hi vọng …

Kế hoạch năm mới: Dậy sớm, đọc sách, lên kế hoạch, vận động, biết ơn, ở một mình, viết nhật kí, sống một cuộc sống kỉ luật Read More »

Giáo dục nghề nghiệp 2020: Đào tạo gắn với nhu cầu để tránh mất nhân lực ồ ạt

Năm 2020, áp lực già hóa dân số khiến nhiều quốc gia có xu hướng nới lỏng visa du lịch và cho phép tuyển thẳng lao động, dẫn đến rủi ro mất lao động hàng loạt. Thực tế này đặt ra bài toán khó cho ngành giáo dục nghề nghiệp Việt Nam. Báo cáo tình …

Giáo dục nghề nghiệp 2020: Đào tạo gắn với nhu cầu để tránh mất nhân lực ồ ạt Read More »

Nhân lực IT cung ít hơn cầu, nhà tuyển dụng cần chú trọng tuyển dụng xu hướng đa thế hệ

Trong bối cảnh lượng cung nhân lực ngành IT luôn ít hơn cầu, nhà tuyển dụng cần lưu ý các yếu tố độ tuổi, sở thích cũng như những nét đặc thù của ứng viên để thích nghi với xu hướng tuyển dụng đa thế hệ hiện nay Báo cáo thị trường IT 2020 do …

Nhân lực IT cung ít hơn cầu, nhà tuyển dụng cần chú trọng tuyển dụng xu hướng đa thế hệ Read More »