Loading...

Hotline: 0934.119.383 - 028.6680.9898

Quản trị

HP rục rịch tái cơ cấu, sẵn sàng cắt giảm tới 9.000 nhân sự

HP đang loay hoay tìm cách thoát khỏi thế khó trong bối cảnh mảng kinh doanh chủ lực là máy in đi xuống. HP mới đây cho biết có thể sẽ cắt giảm từ 7.000 đến 9.000 nhân sự trong ba năm tiếp theo.  Khi được hoàn thành, đợt cắt giảm có thể giúp tiết …

HP rục rịch tái cơ cấu, sẵn sàng cắt giảm tới 9.000 nhân sự Read More »

Phân định quản trị, cai trị và siêu cai trị

Góc nhìn sâu sắc của ông Giản Tư Trung, Hiệu trưởng Trường Doanh nhân PACE và Viện trưởng Viện Giáo dục IRED tại Toạ đàm “Phân định vai trò giữa lãnh đạo, quản trị và quản lý trong điều hành doanh nghiệp để đạt hiệu quả cao trong kinh doanh” do TheLEADER tổ chức mới …

Phân định quản trị, cai trị và siêu cai trị Read More »

Khảo sát Anphabe: Tỷ lệ nghỉ việc có thể lên 24% trong năm 2019 và có tới 50% nhân sự không trung thành và kém nỗ lực

Theo Anphabe, 24% nhân viên có dự định nghỉ việc là con số cao nhất trong vòng 4 năm trở lại đây. Ngoài ra, tỉ lệ “zombie” nỗ lực thấp nhưng vẫn muốn ở lại và tỉ lệ người nỗ lực cao vẫn muốn ra đi đều đang gia tăng. Phải chăng kỹ năng quản …

Khảo sát Anphabe: Tỷ lệ nghỉ việc có thể lên 24% trong năm 2019 và có tới 50% nhân sự không trung thành và kém nỗ lực Read More »

Vũ khí quan trọng nhất tạo nên đế chế tỷ đô của Chủ tịch Thế Giới Di Động

Với Chủ tịch Thế Giới Di Động Nguyễn Đức Tài, một đội ngũ có động lực mạnh mẽ đủ để làm nên những điều vĩ đại, có thể xây dựng những thứ không giống ai. Cần có rất nhiều yếu tố để phát triển doanh nghiệp như mô hình kinh doanh, vốn hay văn hoá …

Vũ khí quan trọng nhất tạo nên đế chế tỷ đô của Chủ tịch Thế Giới Di Động Read More »

Hội đồng quản trị nên họp bao nhiêu lần mỗi năm?

Không có con số chính xác về việc hội đồng quản trị (HĐQT) nên họp bao nhiêu lần trong một năm. Tuy nhiên, những công ty nhỏ cũng thường họp tối thiểu hàng quý, công ty lớn có thể họp 8 lần/năm. Tại Việt Nam, theo quy định tại khoản 3 Điều 153 Luật Doanh nghiệp …

Hội đồng quản trị nên họp bao nhiêu lần mỗi năm? Read More »

Tâm lí hưởng thụ sớm có thể làm hại startup đang tăng trưởng

Sống tằn tiện, tuyển nhân sự chậm nhưng sa thải nhanh là hai thực tế phũ phàng mà những người khởi nghiệp nên chấp nhận khi doanh nghiệp của họ đang tăng trưởng. Mặc dù phát triển một startup có thể là một nỗ lực thú vị, nhưng đó không phải là hành trình dễ …

Tâm lí hưởng thụ sớm có thể làm hại startup đang tăng trưởng Read More »

Grab đặt mục tiêu 5 năm để hoàn thành sứ mệnh công nghệ vì cộng đồng tại Đông Nam Á

Grab hướng đến mục tiêu đào tạo 20.000 sinh viên thông qua những sáng kiến phát triển tài năng công nghệ hợp tác với các tổ chức giáo dục, tổ chức phi lợi nhuận và các công ty công nghệ hàng đầu. Bằng cách tận dụng công nghệ, nền tảng và các quan hệ hợp …

Grab đặt mục tiêu 5 năm để hoàn thành sứ mệnh công nghệ vì cộng đồng tại Đông Nam Á Read More »

Điểm tựa để “chung thuyền”

Khi mà những nhân viên ưu tú và lương cao chót vót của Google cũng muốn bỏ việc để theo đuổi những ước mơ và mục tiêu riêng của mình? Liệu đó có phải là sự thăng tiến và thành công? Đâu là điểm tựa để các thành viên gắn bó với doanh nghiệp, làm …

Điểm tựa để “chung thuyền” Read More »

Tiến sĩ Phan Thanh Long – Tổng giám đốc Rex Hotel Saigon: “Nếu chúng ta hết lòng vì khách hàng thì khách hàng sẽ không bao giờ bỏ chúng ta”

Luôn lấy sự hài lòng của khách hàng, đồng cảm với khách hàng làm tiêu chí hàng đầu trong quá trình phục vụ, Rex Hotel Saigon hiện là một trong những khách sạn 5 sao hàng đầu ở Việt Nam. Tiến sĩ Phan Thanh Long – Tổng giám đốc Rex Hotel Saigon trao đổi với …

Tiến sĩ Phan Thanh Long – Tổng giám đốc Rex Hotel Saigon: “Nếu chúng ta hết lòng vì khách hàng thì khách hàng sẽ không bao giờ bỏ chúng ta” Read More »

6 từ khóa kết nối nguồn nhân lực khu vực ASEAN

Nhiều chuyên gia cho rằng, nếu những người làm nhân sự biết cách hợp tác sẽ đưa nguồn nhân lực khu vực ASEAN dẫn đầu thế giới. Hội nghị Nhân sự Việt Nam 2019 do Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam (VNHR) phối hợp với Hội các nhà quản trị doanh nghiệp Việt Nam …

6 từ khóa kết nối nguồn nhân lực khu vực ASEAN Read More »

Chiến lược quan trọng để giữ chân nhân viên và tăng hiệu suất công việc

Sự gắn bó và tinh thần làm việc của nhân viên đang là vấn đề của công ty bạn? Các chuyên gia quản trị nhân sự cho biết, bạn không cô đơn trên “mặt trận” này.  Giữ chân nhân viên là một trong những vấn đề thách thức nhất mà các chủ doanh nghiệp, nhà …

Chiến lược quan trọng để giữ chân nhân viên và tăng hiệu suất công việc Read More »

Thành viên hội đồng quản trị độc lập, họ là ai?

Hiện tại, đối với các công ty niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam, sự tham gia của thành viên hội đồng quản trị (HĐQT) độc lập là bắt buộc theo quy định về quản trị công ty áp dụng cho công ty đại chúng. Các bộ quy tắc quốc gia và quốc …

Thành viên hội đồng quản trị độc lập, họ là ai? Read More »

Chủ tịch TGDĐ Nguyễn Đức Tài: “Không cần phải đi học nhiều, kinh doanh sẽ đặt bài toán cho các bạn giải, chỉ là người Việt hay thích giải kiểu ngắn hạn, chộp giật”

“Đội ngũ của các bạn, dành 8-10 tiếng/ngày, thậm chí cả tuổi xuân đóng góp cho các bạn. Họ dành nửa đời người để đi làm với bạn, không lẽ bạn không lo được nhà, xe… cho người ta?”, Chủ tịch HĐQT Thế giới di động Nguyễn Đức Tài bày tỏ.  Tại hội thảo “Tinh hoa …

Chủ tịch TGDĐ Nguyễn Đức Tài: “Không cần phải đi học nhiều, kinh doanh sẽ đặt bài toán cho các bạn giải, chỉ là người Việt hay thích giải kiểu ngắn hạn, chộp giật” Read More »

Tập đoàn Stripe International của Nhật Bản thâu tóm chuỗi cửa hàng Vascara

Sau khi mua lại thương hiệu NEM năm 2017, Tập đoàn Stripe International của Nhật Bản tiếp tục mua lại chuỗi 134 cửa hàng giày, túi Vascara tại Việt Nam. Mới đây trang chủ của Tập đoàn Stripe International của Nhật Bản và của thương hiệu giày túi Vascara đều đồng loạt đưa tin Công ty …

Tập đoàn Stripe International của Nhật Bản thâu tóm chuỗi cửa hàng Vascara Read More »

Trần Thanh Hải – Founder và CEO Be Gruop: Với người tài xế, bạn chỉ nhìn thấy khấu hao về xe, còn tôi nhìn thấy cả hao mòn về con người.

Sự thành công đáng kinh ngạc của “be” sau 9 tháng khởi sự không chỉ bởi họ ra đời lúc thị trường gọi xe đã đủ lớn, mà còn nhờ những kinh nghiệm tích lũy được của founder và CEO Trần Thanh Hải sau hơn 20 năm khởi nghiệp trong lĩnh vực công nghệ. Người tài xế, để có mức thu …

Trần Thanh Hải – Founder và CEO Be Gruop: Với người tài xế, bạn chỉ nhìn thấy khấu hao về xe, còn tôi nhìn thấy cả hao mòn về con người. Read More »