Tiểu sử
Ông Phạm Văn Sang (tên thường gọi là Sang Nguyễn), là một người con của vùng đất sông nước miền Tây, sống tại tỉnh Đồng Tháp. Ông bắt đầu những chuỗi ngày gian nan, khổ cực để tạo nên thành công của mình tại TPHCM. Không phải may mắn mà ông có thể trở thành chủ của các công ty riêng với các ngành nghề nhiều lĩnh vực khác nhau, như như: Nhà sáng lập, Tổng giám đốc Công Ty Truyền Thông SINGROUP. Giám Đốc Điều Hành Công Ty Ô Tô Zin, kiêm Giám Đốc Điều Hành Công Ty Thương Mai & Dịch Vụ CATHY HOUSE…,.
Sự nghiệp
Trong thời đại này, việc dẫn đầu về công nghệ, nắm bắt xu thế kinh doanh online hoặc quảng cáo trên mạng xã hội, chính là nắm được cơ hội đó. Theo doanh nhân trẻ Sang Phạm chia sẻ một triết lý mà ông đúc kết được trong kinh doanh rằng : “Sự thành công của họ, đến từ chất xám, và một phần khác, đến từ việc biết cách lựa chọn hướng phát triển để dẫn đầu”.
Để thành công trong lĩnh vực kinh doanh dựa vào mạng xã hội, theo doanh nhân trẻ Sang Nguyễn, trước hết cần phải hiểu về cơ chế hoạt động của mạng xã hội. Nếu như người dùng Facebook chỉ đơn giản là dùng, thì người kinh doanh từ đó phải hiểu và nắm bắt được nhiều hơn. Đồng thời cũng phải là đơn vị xử lý được tốt nhất các vấn đề phát sinh từ mạng xã hội trong kinh doanh. Có liên lạc tốt với các công ty về truyền thông và mạng xã hội, công nghệ trên toàn cầu. Điều này đã được doanh nghiệp của Sang Phạm xây dựng và phát triển trong những năm trở lại đây. Để giúp cho những doanh nghiệp của ông như Singroup, Singo Việt Nam khẳng định được vị trí và tên tuổi trên thị trường.
Theo phân tích của Sang Phạm, để thành công trong kinh doanh gắn với yêu tố công nghệ, có hai cách. Thứ nhất là kinh doanh dựa vào công nghệ. Điều này được thể hiện thông qua các chiến dịch quảng cáo của rất nhiều công ty đang tràn lan trên mạng xã hội. Thứ hai chính là kinh doanh bằng công nghệ. Tức là trở thành người cung cấp cho những doanh nghiệp, cá nhân có nhu cầu kinh doanh dựa vào công nghệ.
Không chỉ giỏi trong công việc mà ông còn nhận được sự ái mộ từ mọi người nhờ vào tấm lòng yêu thương, một trái tim ấm áp. Ông đã từng tham gia rất nhiều các chương trình từ thiện lớn nhỏ. Ông luôn sắp xếp công việc để dành cho mình một khoảng thời gian làm từ thiện, làm những công việc ý nghĩa đem niềm vui của mình chia sẻ tới tất cả mọi người.
Phát ngôn lãnh đạo
“Làm sếp không phải để la mắng hay bắt lỗi nhân viên. Làm sếp cũng phải học”.