Một khi được gọi để đi phỏng vấn việc làm, bạn biết bạn đã đủ điều kiện cho vị trí đó nhưng đừng quá tự tin và cho rằng cuộc phỏng vấn chỉ là một hình thức thủ tục qua loa. Việc sở hữu các kĩ năng phù hợp chỉ là bước đầu tiên trong một chặng đường dài để được nhận vào làm việc.

Chuẩn bị kỹ lưỡng có thể giúp bạn thành công khi phỏng vấn. CNN trích dẫn lại lời khuyên của Barry Drexler, Huấn luyện viên phỏng vấn: “Những gì làm cho mọi người thành công là chịu khó tìm hiểu thêm”.

Dưới đây là năm lời khuyên có thể giúp bạn thành công khi đi phỏng vấn công việc:

Tìm hiểu về công ty

“Điều tồi tệ nhất bạn có thể làm trong một cuộc phỏng vấn là không chuẩn bị trước”, Alex Twersky, đồng sáng lập Resume Deli, một công ty chuyên về dịch vụ sơ yếu lý lịch và nghề nghiệp, cho biết.

Bắt đầu bằng việc đọc trang web của công ty và sau đó xem lại những thông tin báo chí gần đây nhất về công ty.

Shari Santoriello, chuyên gia về nghề nghiệp tại công ty huấn luyện và lãnh đạo Ama la Vida, cho biết, bạn sẽ hiểu được các ưu tiên của công ty, sau đó bạn có thể gắn kết với bộ kĩ năng trong cuộc phỏng vấn. Nó không chỉ mang đến cho bạn cơ hội để chứng minh với người phỏng vấn rằng bạn là người chủ động mà còn biết được liệu công ty phù hợp với bạn hay không.

Drexler khuyên bạn nên học cách doanh nghiệp tạo ra doanh thu. Mỗi nhân viên tại một công ty trực tiếp hoặc gián tiếp đóng góp vào lợi nhuận của công ty. Bạn cần chứng minh bản thân có tiềm năng đóng góp cho công ty trong cuộc phỏng vấn.

Nghiên cứu mô tả công việc

Một sai lầm lớn mà nhiều người mắc phải trong một cuộc phỏng vấn xin việc là trả lời cùng một cách cho mọi công ty, Drexler nói. Bạn cần phải điều chỉnh cho thích hợp những gì bạn sẽ nói với người phỏng vấn, công ty và công việc.

Cách dễ nhất để làm điều đó là bằng cách nghiên cứu mô tả công việc, bởi vì công ty nói với bạn chính xác những gì họ đang tìm kiếm. Lấy mô tả đó và đối chiếu nó với những gì bạn có để biết những gì cần nhấn mạnh trong cuộc phỏng vấn. Hãy đưa ra ví dụ cụ thể để hỗ trợ cho nhận định của mình.

Nếu bạn không có kinh nghiệm trong một lĩnh vực được liệt kê trong bản mô tả công việc, hãy nghiên cứu trước và tìm ra thứ gì đó tương tự mà bạn đã từng làm. Nếu nó xuất hiện trong cuộc phỏng vấn, bạn có thể trả lời trung thực về sự thiếu kinh nghiệm của mình, nhưng hãy nhanh chóng quay nó để rõ ràng rằng bạn biết nó là gì và bạn có thể xử lý nó.

Xem lại câu trả lời của bạn cho các câu hỏi phỏng vấn phổ biến

Các câu hỏi phỏng vấn biến đổi tùy thuộc vào vai trò bạn ứng tuyển, nhưng có một số câu hỏi cơ bản nhất định mà bạn có thể mong đợi được hỏi, chẳng hạn như “cho tôi biết về bản thân bạn” và “điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì”.

Trước cuộc phỏng vấn, hãy thực hành trả lời những câu hỏi này và mô tả kĩ năng của bạn trước gương hoặc với người khác. Điều này có thể giúp bạn tránh bị những từ ngữ bối rối và dò dẫm trong cuộc phỏng vấn thực tế.

Nhưng đừng cố học thuộc câu trả lời của bạn, nếu không bạn tỏ ra không trung thực. “Điều quan trọng nhất trong một buổi phỏng vấn là bạn muốn thể hiện con người thật của mình”, Santoriello nói.

Hãy đưa ra câu hỏi để kết thúc cuộc phỏng vấn

Gần như mọi người phỏng vấn sẽ cho bạn thời gian để đặt câu hỏi về vị trí công việc và công ty. Sử dụng thời gian này để cho thấy bạn đã nghiên cứu một cách rõ ràng về doanh nghiệp và bạn có kiến thức về lĩnh vực hoạt động của công ty.

Trước cuộc phỏng vấn, hãy chuẩn bị hai hoặc ba câu hỏi sâu sắc để tìm hiểu thêm về công việc và để đảm bảo công ty phù hợp với bạn. Tránh đặt câu hỏi liên quan đến các chủ đề như lợi ích hoặc ngày nghỉ vì bạn dễ bị xem là xấc láo.

Thay vào đó, hãy hỏi các câu hỏi bao quát liên quan đến công ty và vị trí công việc, chẳng hạn như các sáng kiến chiến lược sắp tới, ra mắt sản phẩm mới và định vị cạnh tranh. “Chứng minh rõ ràng bạn đã thực hiện nghiên cứu về công ty,” Twersky nói.

Và đừng lưu lại tất cả các câu hỏi của bạn cho đến khi kết thúc. Đặt câu hỏi phát sinh một cách tự nhiên trong cuộc phỏng vấn cho thấy bạn có tham gia tích cực vào cuộc phỏng vấn và không chỉ là một người nghe thụ động.

Ăn mặc phù hợp

Bạn sẽ tạo ấn tượng xấu lúc đầu nếu bạn đến buổi phỏng vấn muộn. Để ngăn chặn điều đó xảy ra, hãy nhìn bản đồ chỉ đường trước đó hoặc chạy thử đến địa điểm phỏng vấn.

Vào ngày phỏng vấn, hãy cho phép bản thân có nhiều thời gian để đến đó. Nếu bạn đến sớm, hãy tự đỗ xe tại một quán cà phê gần đó và xem lại ghi chú của bạn. Lên kế hoạch đến sớm 15 phút.

Và đừng đợi đến ngày phỏng vấn để chọn trang phục. Chọn quần áo của bạn một vài ngày trước để tránh bất kì rủi ro như bộ đồ không phù hợp hoặc nhăn. Luôn ăn mặc chuyên nghiệp và tránh mọi thứ gây mất tập trung như phụ kiện lớn hoặc lòe loẹt, nước hoa quá nồng, hoặc mái tóc rối bù.

Mang theo bốn hoặc năm bản sao rõ ràng, sắc nét của sơ yếu lý lịch và một tờ giấy trắng để ghi chú. Đồng thời có một cây bút với bạn và biết nơi để bút. Nhờ vậy, bạn không phải lục lọi trong túi khi phỏng vấn diễn ra. “Những điều tưởng chừng là nhỏ bé nhưng lại cho thấy cách bạn tổ chức cuộc sống”, Drexler nói.

Theo VNB